холодный обзвон
Биржа труда - Просмотр вакансий
Загрузка...
Загрузка...
Просмотр вакансий
Раздел: Менеджер по развитию (50)
Страница: 1 2 3
27.04.2008 18:30:24 | Должность: Начальник управления
Раздел: Менеджер по развитию
Город: Москва
Возраст: от 30 до 45 Образование: Высшее
Опыт работы: 3 года
Зарплата до: $4237
Компания: Ассоциация агентств по подбору персонала
Требования:
Требования: мужчина / женщина, 30 – 45 лет, высшее образование. Прописка Москва, М/О. Гражданство РФ . Успешный опыт организации продаж розничных банковских продуктов, руководство аналогичным подразделением в банках, продолжительность работы на одном месте не менее 2-х лет. Знание всех офисных программ, Excel – продвинутый пользователь. Хорошие организаторские способности, целеустремленность холодный обзвон нацеленность на результат, способность работать в команде, коммуникабельность, аналитические способности, дисциплинированность холодный обзвон ответственность.Обязанности:
Начальник управления розничного бизнеса
Обязанности: разработка холодный обзвон анализ кредитных продуктов, организация холодный обзвон контроль продаж продуктов банка в регионах присутствия. Выполнение филиалами банка бизнес-плана по розничным продуктам.
Условия:
Условия: 5/2, с. 9.00 до 18.00. Испытательный срок - 3 месяца. Зарплата на испытательный срок – 100000 рублей, после прохождения испытательного срока – 100000 (с перспективой роста). Оформление – бессрочный трудовой договор. ДМС. Компания – работодатель: российский банк (топ 100). Причина открытия вакансии: увеличение объемов продажКонтактные данные:
Контактное лицо: Соколова Марина
Телефон: (495) 660-38-36
E-mail: 6921438@mail.ru
Версия для печатиID: 299115РедактироватьУдалить
22.04.2008 17:03:31 | Должность: New business менеджер
Раздел: Менеджер по развитию
Город: Москва
Возраст: от 23 до 45 Образование: Высшее
Опыт работы: 1 год
График работы: Полный день
Занятость: Полная
Зарплата до: $1500
Компания: Radical media
Корпоративный сайт
Требования:
Наличие успешного опыта продаж услуг рекламного агентства, опыт ведения различных проектов в сфере рекламы холодный обзвон маркетинга.Обязанности:
Организация комплекса мероприятий по привлечению клиентов по направлениям (Медиа, BTL, Креатив)
Участие в тендерах.
Target group: Потенциальные клиенты – компании с оборотом на рекламу от 25 до 50 млн. руб. в год.
Условия:
З/П + проценты (до 15%)
Контактные данные:
Контактное лицо: Понедилок Тамара
Телефон: +7-495-589-26-79
Факс: +7-495-589-26-78
E-mail: job@radicalmedia.ru
Версия для печатиID: 286910РедактироватьУдалить
22.04.2008 16:10:59 | Должность: Менеджер по развитию (продажам)
Раздел: Менеджер по развитию
Город: Москва
Возраст: от 25 до 35 Образование: Высшее
Опыт работы: 2 года
График работы: Полный день
Занятость: Полная
Зарплата до: $2500
Компания: ALIDI Promotion
Корпоративный сайт
Требования:
Опыт работы в продажах не менее двух лет, желательно в рекламных агентствах или СМИ. Наличие наработанной базы контактов с клиентами, умение общаться холодный обзвон продавать. Умение работать в жестком временном режиме.
Продвинутый пользователь PC, английский язык - разговорный.Обязанности:
Поиск клиентов холодный обзвон работа с ними по продажам услуг агентства холодный обзвон собственным проектам, ведение клиентской базы, составление отчетов по продажам, презентации возможностей агентства, деловые встречи, переговоры с клиентами.Условия:
Оформление по ТК, белая з/п, бонусы, оплата мобильной связи.Контактные данные:
Контактное лицо: Александр
Телефон: +7-905-599-20-05
Версия для печатиID: 286802РедактироватьУдалить
22.04.2008 09:50:02 | Должность: Менеджера по развитию
Раздел: Менеджер по развитию
Город: Москва
Возраст: от 25 до 45 Образование: Высшее
Опыт работы: 3 года
График работы: Полный день
Занятость: Полная
Зарплата до: $2000
Компания: Cabrio
Требования:
Рекламное агентство (м. Фрунзенская), открывает вакансию – Менеджера по развитию.
Обязанности: создание холодный обзвон обновление базы данных по клиентам, проведение презентаций услуг компании клиентам, выявление потребности клиентов, подготовка (с привлечением ресурсов компании) коммерческих предложений клиентам, защита предложений перед клиентом, организация работы по качественному обслуживанию привлеченных клиентов, обеспечение выполнения финансового плана.
Контактные данные:
Контактное лицо: Татьяна - отдел персонала
Телефон: 744-16-47
Факс: 744-16-47
E-mail: hr@synergo.ru
Версия для печатиID: 285531РедактироватьУдалить
21.04.2008 17:48:08 | Должность: руководитель проектов в отдел развития бизнеса (PR)
Раздел: Менеджер по развитию
Город: Москва
Возраст: от 22 до 35 Образование: Высшее
Опыт работы: 1 год
График работы: Полный день
Занятость: Полная
Зарплата до: $2000
Компания: Ньютон
Требования:
в/о, опыт работы в области PR от 1 года, системный подход к работе, структурное мышление, аналитические способности, организаторские навыки, высокая степень самоорганизации, коммуникабельность, обучаемость, динамичность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость. Способность организации холодный обзвон ведения нескольких проектов одновременно, способность выстраивания долгосрочных отношений с клиентами, умение четко выявлять холодный обзвон понимать потребности клиентаОбязанности:
анализ конкурентной холодный обзвон потребительской ситуации с целью определения перспективных клиентов, сбор холодный обзвон систематизация информации о существующих холодный обзвон потенциальных клиентах, выявление потребностей клиентов, развитие отношений с ними.
Ведение продуктивных переговоров холодный обзвон встреч, подготовка холодный обзвон проведение презентации агентства; участие в разработке предложений для клиентов. Работа с другими отделами агентства: составление таймингов холодный обзвон контроль их исполнения, проведение внутренних рабочих встреч, работа с брифами, решение орг. холодный обзвон технических вопросов
Условия:
з/п. 1500- 2000$, обучение, оформление по ТК РФ, отпуск, больничный, медицинская страховка, работа рядом со станцией м. КурскаяКонтактные данные:
Контактное лицо: Ирина
Телефон: 960-28-57
E-mail: rabota@newton-pr.ru
Версия для печатиID: 284667РедактироватьУдалить
21.04.2008 11:15:00 | Должность: Менеджер по работе с клиентами
Раздел: Менеджер по развитию
Город: Москва
Пол: Женский
График работы: Полный день
Занятость: Полная
Компания: iTrex
Требования:
Менеджер по работе с клиентами в Интернет-проект (сфера бизнеса - языковые переводы)
Желателен опыт работы с клиентами в сфере услуг.
Обязанности:
поддержание существующей клиентской базы, активный поиск холодный обзвон привлечение новых заказчиков, сопровождение проектов.Условия:
оклад 700 долларов на испытательный срок (далее - по результатам) + % от заказов, возможна работа для студентов (гибкий график), оформление по ТК, офис в центре Москвы. Присылайте, пожалуйста, резюме по адресу: www.itrex.ru@gmail.com.
Контактные данные:
Контактное лицо: Наталья
Телефон: 3900654
E-mail: www.itrex.ru@gmail.com
Версия для печатиID: 283323РедактироватьУдалить
17.04.2008 19:20:13 | Должность: New Busines manager
Раздел: Менеджер по развитию
Город: Москва
Возраст: от 20 до 35 Образование: Незаконченное высшее
Опыт работы: 2 года
График работы: Полный день
Занятость: Полная
Зарплата до: $3000
Компания: Вектор К
Корпоративный сайт
Требования:
В/О.
Опыт работы в рекламе или маркетинге от двух лет.
Опыт работы с клиентами, умение устанавливать холодный обзвон поддерживать отношения с клиентом.
Английский язык письменный холодный обзвон разговорный.
Обязанности:
Привлечение новых клиентов.
Работа с клиентами (партнёрскими рекламными агентствами холодный обзвон крупными рекламодателями).
Стратегическое холодный обзвон медиапланирование в интернете, разработка холодный обзвон презентации долгосрочных рекламных стратегий клиентов.
Отчётность.
Условия:
Работа в интернет-агентстве, занимающемся on-line рекламой.
Белая зарплата, бонусная система.
График с 10 до 19.
Офис - центр.
Контактные данные:
Контактное лицо: Эльвира
Телефон: 7907754, 905-5859397
E-mail: Gor@vectork.ru
Версия для печатиID: 275530РедактироватьУдалить
16.04.2008 12:00:42 | Должность: Менеджер по развитию
Раздел: Менеджер по развитию
Город: Москва
Возраст: от 24 до 38 Образование: Высшее
Опыт работы: 3 года
График работы: Полный день
Занятость: Полная
Компания: Рекламная группа
Требования:
расширение клиентской базы‚ поиск корпоративных клиентов
ведение переговоров (по телефону холодный обзвон лично)
подготовка коммерческих предложений‚ разработка программ по презентации фирмы на рынке‚ выступления с презентацией компании
заключение договоровОбязанности:
опыт работы в данной области или рекламном агентстве полного цикла
умение вести переговоры с крупными компаниями‚ продавать услуги
знание рынка рекламных услуг
активность‚ приятный внешний вид‚ грамотность‚ правильная речь
ПК: уверенный пользовательУсловия:
полное официально трудоустроство
достойная зарплата (оклад +15% с валовой прибыли)
оплачиваемый отпуск холодный обзвон больничный,оформление по труд-ой кн.
график работы с 10.00 до 19.00
м. Красносельская, Бауманская (10 мин пешком)Контактные данные:
Контактное лицо: Виктория
Телефон: 8 499 265 25 26/72, 8 499 263 07 30, 8 499 263 24 35
E-mail: info@arbitrum.ru
Версия для печатиID: 271517РедактироватьУдалить
16.04.2008 10:29:51 | Должность: Account manager (BTL, Event)
Раздел: Менеджер по развитию
Город: Москва
Возраст: от 23 до 35 Образование: Высшее
Опыт работы: 2 года
График работы: Полный день
Занятость: Полная
Компания: TMA-draft
Требования:
В крупное рекламное агентство требуется Account manager.
Требования:
- 23-35 лет;
- законченное высшее образование (желательно в области Маркетинга, рекламы, маркетинговых коммуникаций);
- Опыт работы на позиции Account Manager от 2-х лет;
- Успешный опыт реализации BTL проектов для клиентов;
отличные навыки ведения переговоров холодный обзвон проведения презентаций;
- Fluent English;
- опыт управления командой;
- опытный пользователь ПК (Microsoft Office, Power Point, Excel)
Обязанности:
- Ведение переговоров с клиентами, формирование предложений для клиентов холодный обзвон проведение презентации;
- Координация команды на проекте;
- Решение проблемных вопросов с клиентом
- Контроль качества исполнения проектовУсловия:
Офис: м. Павелецкая
График работы с 9.30-18.30
Медицинская страховка
Молодой, дружный коллектив
Заработная плата от по итогам собеседованияКонтактные данные:
Контактное лицо: Морозова Анна
Телефон: (495) 785-17-07
E-mail: amorozova@tma-draft.com
Версия для печатиID: 271313РедактироватьУдалить
15.04.2008 14:59:39 | Должность: Менеджер по развитию бизнеса
Раздел: Менеджер по развитию
Город: Москва
Возраст: от 22 до 40 Образование: Высшее
Опыт работы: 1 год
График работы: Полный день
Занятость: Полная
Зарплата до: $70000
Компания: aall.ru
Требования:
Менеджер по развитию бизнеса в рекламное агентство полного цикла, м/ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы в рекламном агентстве в аналогичной должности или менеджером по работе с клиентами от года обязателен.Обязанности:
Поиск холодный обзвон привлечение клиентов, участие в тендерах, клиентское сопровождение до заключения договора.Условия:
з/п 60000 руб. +%+ соц. пакет. Резюмe по e-mail: staff@bionika.ru , факс 334-22-55, тел. 332-02-40, Наталья, Мария.
Контактные данные:
Контактное лицо: Наталья
Телефон: 3320240
Факс: 3342255
E-mail: staff@bionika.ru
Версия для печатиID: 269764РедактироватьУдалить
15.04.2008 11:15:31 | Должность: Помощник бухгатера
Раздел: Менеджер по развитию
Город: Москва
Пол: Женский
Возраст: от 18 до 27 Образование: Средне-специальное
График работы: Полный день
Занятость: Полная
Зарплата до: $638
Компания: АспектЪ
Требования:
Девушка от 18 до 27 лет
Возможно без опыта работы или с небольшим опытом.
Образование от средне-специального (профильное).
ПК - уверенный пользователь.Обязанности:
Помощь главному бухгалтеру,
Обязанности в зависимости от специализации после обучения.
Условия:
В нашей компании работает программа «Молодой специалист»!
Мы предлагаем:
- профессиональный рост молодого специалиста (на начальном этапе работа на всех участках бухгалтерского учёта в программе 1С: Предприятие);
- работа на определённом участке с учётом пожеланий специалиста холодный обзвон его руководителя (по результатам работы);
- карьерный рост холодный обзвон развитие руководящих навыков молодого специалиста.
З/П от 13 750 рублей
5 дней в неделю с 9.30 до 18.30
Оформление по ТК
Обучение.
м. Аэропорт 5 минут пешкомКонтактные данные:
Контактное лицо: Алексей
Телефон: (495) 780-99-26
E-mail: agomozow@bk.ru
Версия для печатиID: 269479РедактироватьУдалить
15.04.2008 10:04:43 | Должность: менеджер по продажам Москва
Раздел: Менеджер по развитию
Город: Москва
Возраст: от 21 до 30 Образование: Высшее
Опыт работы: 1 год
График работы: Полный день
Занятость: Полная
Зарплата до: $1276
Компания: ТД НИКА
Требования:
Опыт работы в активных продажах приветствуется. Инициативность, целеустремленность, активность. Опыт работы в оптовых продажах.Обязанности:
Поддержание существующей клиентской базы, расширение ассортимента продукции, приобретаемой нашими клиентами, работы на выставках. Ведение клиента от момента заключения договора до заказа. Перевод холодных контактов в горячие.
Работа без разъездов, в офисе.Условия:
График работы 9.00/18.00. Опыт работы от 1 года. Зарплата на испытательный срок в среднем 30000, 35000 руб. Работа с существующей клиентской базой. Московские продажи. Перспектива карьерного роста до руководителя отдела.Контактные данные:
Контактное лицо: Шутова Ирина
Телефон: (495) 9887333
E-mail: shutova@tdnika.ru
Версия для печатиID: 269220РедактироватьУдалить
15.04.2008 08:10:13 | Должность: Менеджер по работе с клиентами
Раздел: Менеджер по развитию
Город: Москва
Пол: Женский
График работы: Полный день
Занятость: Полная
Компания: iTrex
Требования:
Менеджер по работе с клиентами в Интернет-проект (сфера бизнеса - языковые переводы)
Желателен опыт работы с клиентами в сфере услуг.
Обязанности:
поддержание существующей клиентской базы, активный поиск холодный обзвон привлечение новых заказчиков, сопровождение проектов.Условия:
оклад 700 долларов на испытательный срок (далее - по результатам) + % от заказов, возможна работа для студентов (гибкий график), оформление по ТК, офис в центре Москвы. Присылайте, пожалуйста, резюме по адресу: www.itrex.ru@gmail.com.Контактные данные:
Контактное лицо: Наталья
Телефон: 390 0654
E-mail: www.itrex.ru@gmail.com
Версия для печатиID: 268921РедактироватьУдалить
14.04.2008 15:41:33 | Должность: Менеджер по развитию (New business)
Раздел: Менеджер по развитию
Город: Москва
Возраст: от 24 до 45 Образование: Высшее
Опыт работы: 1 год
График работы: Полный день
Занятость: Полная
Зарплата до: $1500
Компания: Radical media
Корпоративный сайт
Требования:
Наличие успешного опыта продаж услуг рекламного агентства, опыт ведения различных проектов в сфере рекламы холодный обзвон маркетинга.Обязанности:
Организация комплекса мероприятий по привлечению клиентов по направлениям (Медиа, BTL, Креатив)
Участие в тендерах.
Target group: Потенциальные клиенты – компании с оборотом на рекламу от 25 до 50 млн. руб. в год.Условия:
З/П + проценты (до 15%)Контактные данные:
Контактное лицо: Понедилок Тамара
Телефон: +7-495-589-26-79
Факс: +7-495-589-26-78
E-mail: job@radicalmedia.ru
Версия для печатиID: 268003РедактироватьУдалить
14.04.2008 12:14:58 | Должность: Менеджер по развитию
Раздел: Менеджер по развитию
Город: Москва
Возраст: от 24 до 38 Образование: Высшее
Опыт работы: 3 года
График работы: Полный день
Занятость: Полная
Компания: Рекламная группа
Требования:
опыт работы в данной области или рекламном агентстве полного цикла. Умение вести переговоры с крупными компаниями‚ продавать услуги. Знание рынка рекламных услуг. Активность‚ приятный внешний вид‚ грамотность‚ правильная речь. ПК: уверенный пользователь.Обязанности:
расширение клиентской базы‚ поиск корпоративных клиентов‚ ведение переговоров (по телефону холодный обзвон лично)‚ подготовка коммерческих предложений‚ разработка программ по презентации фирмы на рынке‚ выступления с презентацией компании‚ заключение договоровУсловия:
Полное официально трудоустроство
Достойная зарплата (оклад +15% с валовой прибыли)
Оплачиваемый отпуск холодный обзвон больничный,оформление по труд-ой кн.
График работы с 10.00 до 19.00
м. Красносельская, Бауманская (10 мин пешком)
Контактные данные:
Контактное лицо: Виктория
Телефон: 8 499 265 25 26/72, 8 499 263 07 30
E-mail: info@arbitrum.ru
Версия для печатиID: 267442РедактироватьУдалить
08.04.2008 15:10:12 | Должность: Account manager (BTL)
Раздел: Менеджер по развитию
Город: Москва
Возраст: от 22 до 32 Образование: Высшее
Опыт работы: 2 года
График работы: Полный день
Занятость: Полная
Зарплата до: $2500
Компания: СОЭКОН
Корпоративный сайт
Требования:
известный крупный BTL холдинг (18 представительств, известные бренды, крупные бюджеты) приглашает менеджера по работе с клиентами: 22-32 лет, в/о, с опытом ведения спец./BTL проектов от 2-х лет в BTL агентствах, обязательно знание англ. языка (хороший уровень письменного холодный обзвон разговорного языка)Обязанности:
разработка концепции проекта, ведение переговоров с клиентами, написание брифов холодный обзвон презентаций, организация промоакцийУсловия:
з/п $1500-2500 (в зависимости от профессионального опыта), ТК, обучение, команда профессионалов, перспективы карьерного роста до руководителя группы.Резюме с кодом А-815 по адресу: soecon10@mail.ruили vacan7707@rambler.ruКонтактные данные:
Контактное лицо: Ирина Михайловна
Телефон: (495)660-3467/68
E-mail: soecon10@mail.ru
Версия для печатиID: 254613РедактироватьУдалить
08.04.2008 12:48:09 | Должность: менеджер по развитию
Раздел: Менеджер по развитию
Город: Москва
Возраст: от 24 до 38 Образование: Высшее
Опыт работы: 3 года
График работы: Полный день
Занятость: Полная
Компания: Рекламная группа
Требования:
опыт работы в данной области или рекламном агентстве полного цикла. Умение вести переговоры с крупными компаниями‚ продавать услуги. Знание рынка рекламных услуг. Активность‚ приятный внешний вид‚ грамотность‚ правильная речь. ПК: уверенный пользователь.Обязанности:
расширение клиентской базы‚ поиск корпоративных клиентов‚ ведение переговоров (по телефону холодный обзвон лично)‚ подготовка коммерческих предложений‚ разработка программ по презентации фирмы на рынке‚ выступления с презентацией компании‚ заключение договоровУсловия:
Полное официально трудоустроство
Достойная зарплата (оклад +15% с валовой прибыли)
Оплачиваемый отпуск холодный обзвон больничный,оформление по труд-ой кн.
График работы с 10.00 до 19.00
м. Красносельская, Бауманская (10 мин пешком
Контактные данные:
Контактное лицо: Виктория
Телефон: 499 265 25 26/72, 499 263 07 30, 499 263 24 35
E-mail: info@arbitrum.ru
Версия для печатиID: 254079РедактироватьУдалить
08.04.2008 12:44:03 | Должность: New business менеджер
Раздел: Менеджер по развитию
Город: Москва
Возраст: от 23 до 35 Образование: Высшее
Опыт работы: 1 год
График работы: Полный день
Занятость: Полная
Зарплата до: $2000
Компания: Radical media
Корпоративный сайт
Требования:
Наличие успешного опыта продаж услуг рекламного агентства, опыт ведения различных проектов в сфере рекламы холодный обзвон маркетинга.Обязанности:
Организация комплекса мероприятий по привлечению клиентов по направлениям (Медиа, BTL, Креатив)
Участие в тендерах.
Target group: Потенциальные клиенты – компании с оборотом на рекламу от 25 до 50 млн. руб. в год.
Условия:
З/П + проценты (до 15%)
Контактные данные:
Контактное лицо: Понедилок Тамара
Телефон: +7-495-589-26-79
Факс: +7-495-589-26-78
E-mail: job@radicalmedia.ru
Версия для печатиID: 254075РедактироватьУдалить
07.04.2008 13:05:23 | Должность: Менеджер по развитию
Раздел: Менеджер по развитию
Город: Москва
Возраст: от 24 до 38 Образование: Высшее
Опыт работы: 3 года
График работы: Полный день
Занятость: Полная
Компания: Рекламная группа
Требования:
опыт работы в данной области или рекламном агентстве полного цикла. Умение вести переговоры с крупными компаниями‚ продавать услуги. Знание рынка рекламных услуг. Активность‚ приятный внешний вид‚ грамотность‚ правильная речь. ПК: уверенный пользователь.
Полное официально трудоустроство
Достойная зарплата (оклад +15% с валовой прибыли)
Обязанности:
: расширение клиентской базы‚ поиск корпоративных клиентов‚ ведение переговоров (по телефону холодный обзвон лично)‚ подготовка коммерческих предложений‚ разработка программ по презентации фирмы на рынке‚ выступления с презентацией компании‚ заключение договоровУсловия:
Оплачиваемый отпуск холодный обзвон больничный,оформление по труд-ой кн.
График работы с 10.00 до 19.00
м. Красносельская, Бауманская (10 мин пешком)
Контактные данные:
Контактное лицо: Виктория
Телефон: 499 265 25 26/72
Факс: 499 263 07 30
E-mail: info@arbitrum.ru
Версия для печатиID: 251509РедактироватьУдалить
04.04.2008 11:54:49 | Должность: Менеджер по развитию бизнеса.
Раздел: Менеджер по развитию
Город: Москва
Возраст: от 23 до 35 Образование: Высшее
Опыт работы: 2 года
График работы: Полный день
Занятость: Полная
Зарплата до: $2500
Компания: ООО "Аарон Ллойд"
Корпоративный сайт
Требования:
Опыт продаж, опыт работы в рекламных агентствах не менее 2-х летОбязанности:
Должностная инструкция (менеджер по развитию)
Функциональные обязанности:
1. Поиск потенциальных клиентов
• Обзвон потенциальных клиентов по базе данных отдела, поиск новых клиентов
• Организация встреч, проведение переговоров холодный обзвон презентаций агентства
• Сбор информации, выяснение потребностей
• Заполнение брифов
• Подготовка предложений
• Постановка задач (брифы) для исполнительских подразделений
• Контроль
• Встреча с клиентом холодный обзвон защита презентаций
• Внесение корректив в предложение
• Согласование условий сотрудничества (договор, приложения холодный обзвон т.д)
• Подготовка договора
• Выставление счетов
• Получение холодный обзвон утверждение рекламных материалов от клиента
2. Контроль прохождения рекламной кампании
• Согласование текущих корректировок рекламной кампании
• Решение спорных вопросов
3. Отчетность перед клиентом
• Сбор отчетной документации по рекламной кампании (эфирные справки, фотоотчеты, подборка изданий холодный обзвон т.д)
• Подготовка поскомпейнов
• Отчет перед клиентом
4. Документооборот
• Контроль за обменом отчетной документации
• Подписание гарантийных писем
• Контроль отправки документации
5. Передача клиента в клиентский отдел
Сотрудник должен знать холодный обзвон применять в процессе работы:
• Знание рекламного рынка (тенденции развития, основные игроки холодный обзвон т.д)
• Бизнес-процессы, технологии агентства
• Возможности агентства (портфолио, ассортимент, сроки, цены холодный обзвон т.д)
• Правила работы по направлениям предоставляемых услуг (стратегическое планирование, креатив, производство холодный обзвон т.д)
• Правила работы с медианостиелями
Условия:
Рабочий день с 10.00 до 19.00
Оплачивается питание в кафе холдинга
СтраховкаКонтактные данные:
Контактное лицо: Ирина
Телефон: 8(495) 786-25-43 доб. 301
E-mail: welcome@aall.ru
Версия для печатиID: 244850РедактироватьУдалитьСтраница: 1 2 3
Биржа труда
Уважаемые коллеги!
Раздел "Биржа труда" предоставляет возможность компаниям найти необходимого сотрудника нужной квалификации, холодный обзвон соискателям вакансий представить необходимые сведения о себе работодателям.
Вакансии холодный обзвон резюме должны быть размещены в тех разделах, которым они соответствуют. В противном случае администрация оставляет за собой право на их удаление. Предложения по добавлению новых разделов принимаются на адрес webmaster@sostav.ru
ГлавнаяДобавить резюмеДобавить вакансиюПоиск сотрудниковПоиск работы
"ООО Состав.ру" 1998-
тел/факс: +7 (495) 225 1331 адрес: 109004, Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
При использовании материалов портала ссылка на Sostav.ru обязательна!Администрация Sostav.ru просит Вас сообщать о всех замеченных технических неполадках на E-mail
разделы
тонирование стекла
фосфоресцирующий краска
эксимер лазер
сушильный машина electrolux
срок реализация рак
северный корона
motorola v3i купить
спецобувь производитель
холодный обзвон